Talentech
Bringing together HR tools to support consistent people processes
Systembeskrivning
Masterdata för efterlevnad och trygghet är avgörande för att hålla koll på medarbetardata och dokument. Genom att säkerställa att rätt personer har rätt åtkomst kan organisationer upprätthålla en trygg arbetsmiljö och följa lagar och regler. Utvecklingssamtal är viktiga, där en digital process underlättar och ger både chefer och medarbetare möjlighet att växa. Att fokusera på kontinuerlig utveckling ökar medarbetarnas engagemang och prestation. För att effektivisera rekryteringen kan man använda en GDPR-kompatibel AI-copilot, som bygger på unik och pålitlig data för korrekt hantering av medarbetardata. Dessutom är det viktigt att följa upp och rapportera arbetstid och frånvaro enkelt, vilket bidrar till ökad transparens och rättvisa i lönesättningen.Implementera e-signering för att effektivisera dokumenthantering. Lönerevision och lönetransparensdirektivet är viktiga för att säkerställa rättvisa och öppenhet i lönesättningen, vilket stärke
Aktiva marknader:
Lokaliseringar:
Introduktionsår:
Antal kunder:
30
5
2000
200
2000
700
2000
700
2000
100
2000
800
Kundmålgrupp:
Processtöd
Marknadsinformation
Andel av försäljning
Fördelning av kunder
Viktigt att tänka på enligt oss
-
HR offering – Talentech delivers a combined HR platform covering recruitment, onboarding, HR master data, performance management, surveys, and compliance.
-
Recruitment strength – The platform’s recruitment capability is built on integrated tools such as ReachMee and Webcruiter, supported by analytics.
-
Onboarding capabilities – Onboarding is enhanced through Talmundo, enabling structured preboarding, onboarding, and offboarding workflows.
-
Portfolio expansion – Acquisitions of Weekli (surveys) and Ontame.io (recruitment analytics have expanded Talentech’s product scope.
-
Public sector expansion - Through the aquisition of Grade the footprint in the Swedish public sector will increase.
Användarupplevelse
- Användargränssnitt
- Exempelbilder
- Video
Användargränssnitt
Klientstöd
Språkstöd
Antal språk
10
Engelska
Svenska
Danska
Finnish
Norska
Exempelbilder
Video
Systemstrategi
- Systemutveckling
- Prismodell
- Implementatör
Systemutveckling
Uppdateringsfrekvens
Ad-hoc
Månadsvis
Kvartalsvis
Två gånger per år
Årligen
Varannat år
Var tredje år
Utvecklingsplan
Under 2025 arbetar Talentech främst med lönerevision samt lönetransparansdirektivet samt ett brett stöd för AI inom HR i alla spektran, från rekrytering, genom pre och onboarding samt HR-masterdata och HR-dokumentation.
Nya teknologier
Data saknas
Prismodell
Prismodell
Endast engångsavgift
Engångsavgift + återkommande avgift
Endast återkommande avgift (prenumeration)
Priskomponenter
Antal samtidiga användare
Antal namngivna användare
Antal anställda
Antal legala entiteter
Antal använda moduler / funktioner
Antal transaktioner
Plattformsavgift / Startavgift
Tilläggskostnader
Systemmiljöer
Lagringsutrymme
Integrerade system
Transaktionsvolym integrationer
Beskrivning prismodell
Månadsavgift samt årsavgift.
Implementatör
Talentech
Land: Sverige
Antal anställda: 200
Omsättning: 400 M€
Webbplats: https://www.talentech.com
Mailadress: liburn.shala@talentech.com
Telefon: +46705357774