Agda PS
Etablerat system med en stark närvaro på marknaden och stöd för över 450 kollektivavtal
Systembeskrivning
Agda PS är ett flexibelt och framtidssäkrat lönesystem för organisationer med höga krav på effektiv och trygg lönehantering. Systemet stödjer över 450 kollektivavtal och kan skalas och anpassas efter verksamhetens behov. Den automatiserade lönemotorn hanterar bland annat semester, retroaktiv lön, slutlön och korrigeringar, samtidigt som lönen beräknas löpande när ny information registreras. Flexibla integrationer skapar smidiga dataflöden mellan Agda PS och andra system och minskar behovet av manuell hantering. Med AI-baserat stöd får användarna dessutom snabbare hjälp i det dagliga arbetet. Tillsammans med molndrift, automatiska uppdateringar och hög säkerhet ger Agda PS en modern och effektiv plattform för lön och HR.
Aktiva marknader:
Lokaliseringar:
Introduktionsår:
Antal kunder:
1
1
1998
1 400
1998
1 400
-
Data saknas
-
Data saknas
-
Data saknas
Kundmålgrupp:
Processtöd
Marknadsinformation
Andel av försäljning
Fördelning av kunder
Viktigt att tänka på enligt oss
-
Agda PS Analys, ett molnbaserat BI-verktyg specifikt utvecklat för Agda PS, finns som ett alternativ för förstärkt kapacitet inom rapportering och datainsikter.
-
Begränsad systemfunktionalitet inom tidsregistrering. Integration med Visma Medvind rekommenderas om mer komplexa krav på schemaläggning och bemanning finns.
-
Löneadministration sker för närvarande i klienten, och utveckling mot ett webbaserat system pågår. Andra funktioner för slutanvändare sker i en webbmiljö.
-
Ett robust system för företag i privat sektor med upp till cirka 1 000 anställda.
-
Förbättrad nyanställningsprocess med Agda PS onboarding-modulen för att hantera anställningsinfo, arbetsschema, anställningskontrakt och onboarding-aktiviteter.
Användarupplevelse
- Användargränssnitt
- Exempelbilder
- Video
Användargränssnitt
Klientstöd
Språkstöd
Antal språk
2
Engelska
Svenska
Danska
Finnish
Norska
Exempelbilder
Video
Systemstrategi
- Systemutveckling
- Prismodell
- Implementatör
Systemutveckling
Uppdateringsfrekvens
Ad-hoc
Månadsvis
Kvartalsvis
Två gånger per år
Årligen
Varannat år
Var tredje år
Utvecklingsplan
Roadmapen för Agda PS fokuserar på ökad automatisering och inbyggd intelligens. Vi moderniserar löneprocessen med smartare flöden, AI och inbyggd exakthet. Vi säkrar en sömlös och trygg inloggning med SSO. Samtidigt stärker vi den mobila tillgängligheten och rullar ut smartare, mer kontextuell hjälp direkt i gränssnittet för att minska manuellt arbete och skapa en ännu smidigare användarupplevelse.
Nya teknologier
Vi nyttjar AI och smart automatisering för att modernisera lön och hjälpa våra användare i systemet. Genom intelligenta avvikelseanalyser (Payroll Detect) identifierar systemet proaktivt avvikelser i löneutfall mellan perioder för att minska manuella kontroller. Inom utlägg och resa tolkas kvitton automatiskt via smart OCR-teknik – där belopp, moms och utgiftstyp läses av direkt från fotot. Tillsammans med kontextuell hjälp i gränssnittet skapar detta hög exakthet och minimal administration.
Prismodell
Prismodell
Endast engångsavgift
Engångsavgift + återkommande avgift
Endast återkommande avgift (prenumeration)
Priskomponenter
Antal samtidiga användare
Antal namngivna användare
Antal anställda
Antal legala entiteter
Antal använda moduler / funktioner
Antal transaktioner
Plattformsavgift / Startavgift
Tilläggskostnader
Systemmiljöer
Lagringsutrymme
Integrerade system
Transaktionsvolym integrationer
Beskrivning prismodell
Vår prismodell är skräddarsydd efter er faktiska volym och utgår från antalet producerade lönespecifikationer. Grundlösningen kan därefter flexibelt kompletteras med tillvalstjänster efter behov, där tillkommande funktioner debiteras antingen som ett rörligt påslag per lönespecifikation eller som en fast månadsavgift.